Ledelse af forandringsprocesser

Så din ledelse matcher forandringer

Et kursus for dig, der som leder er involveret i forandringsprocesser. I en virksomhed eller organisation, der i disse år skal matche nye, markante krav til forandringsparathed og konkurrenceevne - i et samfund, der forandrer sig.

Selvom ikke alle forandringer er positive, er det afgørende, at du som leder konstant er forandringsparat. Det er samtidig dig, der skal vurdere, hvornår nogle forandringer skal gennemføres, andre ikke.

Målgruppe

Du er en del af målgruppen til dette målrettede lederkursus, hvis du er leder i virksomhed eller organisation.

Uddannelsens formål...:

Det er formålet med kurset at give dig viden om og værktøjer til at indgå i/lede forandringsprocesser.

Dit udbytte...:

Med kurset får du en forståelse for, hvorfor forandringer er nødvendige - og hvordan mennesker typisk reagerer på forandringer. Du får samtidig værktøjer, så du kan planlægge og gennemføre forandringsprocesser.

Uddannelsens indhold...:

Vi arbejder bl.a. med...:

• formålet med en løbende forandring af virksomhed/organisation
• omverdenens betydning for virksomhed/organisation
• karakteren af forandringer.
• virksomhedskulturen under angreb
• menneskelige reaktionsmønstre på forandringer
• individ- og gruppeadfærd
• ændringsstrategier
• kommunikation som del af forandringsprocessen
• lederens rolle i forandringsprocessen?
• læringsmuligheder i organisationer.
• praktisk anvendelse af en ændringsstrategi

Om undervisningen

Kurset gennemføres, så du vil opleve en nyttig vekslen mellem teori, praktiske øvelser, refleksion og feed-back samt dialog mellem deltagerne. På den måde opnår vi en direkte relation mellem emnerne på kurset og de ledelsesmæssige udfordringer i den enkelte deltagers hverdag.