Opbygning af Diplom

Uddannelsens omfang

Diplomuddannelsen i Ledelse kan tages på deltid hen over 3 år. Forløbet kan komprimeres ned til 2-2½ år, evt. tages som heltidsstudium på et år.

Vælger du at tage den over 3 år anbefales følgende forløb:

1. halvår:

Ledelse og organisation del 1: Organisation og processer (5 ECTS)

Ledelse og organisation del 2. Organisation, styring og strategi (5 ECTS)

"Metodeforløb" (omhandler vicenskabsteori og metode - studiet er ikke obligatorisk)

2. halvår:

Ledelse og medarbejdere del 1: Ledelse i dynamiske relationer (5 ECTS)

Ledelse og medarbejdere del 2: Ledelse i lærings- og kompetencerelationer (5 ECTS)

3. halvår:

Det personlige lederskab del 1: Ledelse og kommunikation (5 ECTS)

Det personlige lederskab del 2: Det professionelle lederskab (5 ECTS)

4. halvår:

Tilvalgsmodul 1 (5 ECTS)

Tilvalgsmodul 2 (5 ECTS)

5. halvår:

Tilvalgsmodul 3 (5 ECTS)

Forberedelse af afgangsprojekt.

6. halvår:

Afgangsprojekt (15 ECTS)

Et modul (5 ECTS) består normalt af 4 hele undervisningsdage af 6 lektioner samt 3½ times individuel vejledning og eksamination.

Indhold

Første del af studiet består af 6 obligatoriske moduler (af hver 5 ECTS).

Anden del af studiet består af tre tilvalgsmoduler (af hver 5 ECTS) og et afgangsprojekt (15 ECTS), som vælges efter dine behov og ønsker om specialisering. I tilvalgsmodulerne og afgangsprojektet vil der ofte indgå undersøgelser og analyser af egen organisation.

Eksempler på ofte udbudte tilvalgsmoduler:

• Forandringsledelse
• Team- og netværksledelse
• Ekstern kommunikation og markedsstyring
• Innovationsledelse og off. institutioner
• Ledelse af kvalitetsudvikling og evaluering
• Ledelse i politisk styrede organisationer
• Projektledelse 
• Ledelse og coaching
• Human Resource Management
  

Nærmere beskrivelse af de enkelte moduler findes under tilvalgsmoduler her på hjemmesiden.

Forløbet varieres efter egne ønsker og behov, blot skal uddannelsen i sin helhed være afsluttet indenfor en periode på 6 år.